당신이 기대하는 것은, 당신이 얻는 것은 당신이 원하는 것이 아니라 당신이 기대하는 것입니다. 자신감과 기대로 가득 차면 일이 순조롭게 진행될 것이라고 믿는 한 일이 순조롭게 진행될 것입니다. 반대로, 상황이 끊임없이 저항 될 것이라고 믿는다면 이러한 저항은 발생할 것입니다. 성공한 안전 놀이터들은 자신감있는 태도를 발전시키고 좋은 일이 일어날 것이라고 믿습니다. 이것이 심리학이 피그말리온 효과라고 부르는 것입니다.
요한 계시록 : "Pigmalion Effect"는 우리에게 그러한 계시를 남깁니다. 칭찬, 신뢰 및 기대는 안전 놀이터들의 행동을 변화시킬 수있는 에너지를 가지고 있습니다. 한 안전 놀이터이 다른 안전 놀이터의 신뢰와 칭찬을 얻을 때, 그는 사회적지지를 얻고, 자기 가치를 높이고, 자신감과 자부심을 갖고, 긍정적 인 동기 부여를 받고, 상대방의 실망을 피하기 위해 상대방의 기대를 충족시키기 위해 최선을 다해이 사회적 지원의 연속성을 유지합니다.
제안 : 미국 심리학자 Rosenthal은 학교를 검사하고 각 수업에서 3 명의 안전 놀이터 3 명을 무작위로 선택하여 양식으로 작성하여 교장에게 전달했습니다. 그는 매우 진지하게 말했다. "이 18 명의 안전 놀이터들은 과학 테스트 후 모두 IQ 재능이었다." 반년 후, 로젠은 학교에 와서이 18 명의 안전 놀이터들이 실제로 평범한 것 이상으로 큰 진전을 이루었다는 것을 알았습니다. 나중에이 18 명은 모두 다른 위치에서 특별한 결과를 얻었습니다. 이 효과는 기대치 심리학에서 공명 현상입니다.
관리 적용 : 경영진에 적용될 때, 지도자들은 부하 직원들에게 자신의 감정, 희망 및 특별한 유도를 바쳐서 부하 직원이 그들의 주도권, 열정 및 창의성을 발휘할 수 있도록해야합니다. 지도자가 특정 임무를 수행한다면, 그는 부하 직원들에게 다음과 같이 말할 수도 있습니다. 안전 놀이터의 능력이 그다지 좋지는 않지만 동기 부여 후에는 성능을 극대화 할 수있어 좋게됩니다. 피그말리온 효과는 안전 놀이터에 대한 긍정적 인 기대를 전달하면 더 빨리 발전하고 더 나은 발전을 할 것이라고 말합니다. 반대로, 부정적인 기대를 안전 놀이터에게 전달하면 안전 놀이터들이 스스로 포기하고 노력을 포기하게됩니다.
Pigmalion 효과는 학교 교육에서 매우 분명합니다. 교사가 사랑하거나주의를 기울인 안전 놀이터들은 일정 기간 동안 학업 성과 나 다른 측면에서 큰 진전을 보였으며, 교사에 의해 무시되거나 차별되는 안전 놀이터들은 결코 이것으로부터 회복되지 않을 수 있습니다. 일부 훌륭한 교사들은 또한 무의식적으로 기대 효과를 사용하여 안전 놀이터들을 후진시킵니다. 기업 관리 측면에서 일부 스마트 관리자는 Pygmalion 효과를 사용하여 직원의 싸움 정신을 자극하고 놀라운 혜택을 창출하는 데 큰 관심을 기울입니다.
관련 인용문
﹡ 모든 안전 놀이터이 칭찬 받기를 원합니다.
﹡ 할 수 있다고 말하면 할 수 안전 놀이터. 할 수 없으면 괜찮습니다. 할 수 없다면 괜찮지 않습니다. 가능하지 않더라도 괜찮습니다.
﹡지도의 성공에 감사드립니다. 불평은 실패로 이어집니다.
﹡ 자신과 다른 안전 놀이터을 감사하는 법을 배우십시오.
﹡ 천재의 느낌이 있으면 천재가 될 것입니다. 영웅의 느낌이 있으면 영웅이 될 것입니다.
﹡ 안전 놀이터의 약속을 회의론으로 취급하지 말고 풍자적이지 마십시오.
﹡ 격려와 칭찬은 바보를 천재로 바꿀 수 있으며, 비판과 학대는 천재를 바보로 바꿀 수 안전 놀이터
﹡ 칭찬은 장미에 물이 부어진 것과 같습니다. 칭찬은 힘들지 않지만 위대한 일을 성취 할 수 안전 놀이터.
우리는 사랑하는 안전 놀이터, 친구, 심지어 모든 안전 놀이터을 찬양하고 그것을 습관으로 바꾸기 위해 마음을 구성해야합니다.
﹡ 좋은 말을하기가 쉽고, 몇 초 밖에 걸리지 않지만 그 효과는 거대하며 일부는 평생 안전 놀이터에게 도움이 될 수 있습니다.
﹡ 사랑, 안전 놀이터, 감사를 표현해야합니다. 상대방에게 마음에 그것을 유지하기에 충분하다고 생각되면 매우 잘못되었습니다.
﹡ 모든 안전 놀이터은 칭찬 할 것이 있습니다.
﹡ 칭찬과 격려는 안전 놀이터의 잠재력을 유발하는 가장 좋은 방법입니다.
아동 소개
안전 놀이터 아이를 부끄러워하지 않기 위해 안전 놀이터 일을 어렵게 만들지 마십시오.
어린이의 실수를 공개하지 마십시오.
과도한 비판 후 시간을 확인하십시오.
어린이의 자존감과 안전 놀이터감을 보호하기 위해 사랑을 사용하십시오.
더 많은 찬사를 보내고 더 많은 것을 격려하고, 덜 비난하고 덜 불평합니다.
아이의 하이라이트를 발견하는 데주의를 기울이고 계속 발전 할 수 있도록 참을성있게 배양하십시오.
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안전 놀이터 어릴수록 마음이 덜 지켜질수록 상처를 입을 가능성이 높아집니다. 부모는 그것을 돌봐야합니다.
어린이의 학업 성과를 올바르게 대우하거나 성공 또는 실패 경험.
자녀에게 더 많은 얼굴을 저장하고 다른 안전 놀이터들 앞에서 꾸짖거나 비난하지 마십시오.
자녀가 다른 안전 놀이터 앞에서 자신이 말하거나 행한 것을 낮추지 마십시오.
안전 놀이터와 공유 할 시간의 시간 선택.
어린이의 다양한 감정적 표현을 받아들이고 쉽게 거부하지 마십시오.
어린이의 강점을 강조하는 것은 약점을 비판하는 것보다 더 안전 놀이터적입니다.
자녀가 책임을지게하고 자녀가 안전 놀이터의 능력 안에서 무언가를하도록하십시오.
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