팀 구축 및 캠퍼스 문화 건설 강화의 중요성에 대한 모든 교수진과 직원의 인식을 더욱 향상시키고, 안전 놀이터 및 안전 놀이터 수준을 향상시키고, 집단적 명예를 향상시키고, 7 월 2 일부터 3 일까지 책임감을 확립합니다. 등. 학교에, 모든 사람들에게 훌륭하고 생생한 보고서를 가져 왔습니다. Wang Zhongyu, 당위원회 장관이자 우리 학교 회장, Chen Xin 부사장과 Sun Shuying 부사장 Hu Jianyi의 교장 및 회장은 4 개의 보고서 회의를 연속적으로 주재했습니다.

학교 관점에 근거한 행정 및 공공 기관에 대한 내부 통제 표준에 대한 해석은 21 세기의 Wang Jinlong 교수의 "인적 자원 관리", Hu Minhua 부교수 인 Hu Minhua의 "관리 이론 개발 및 학교 관리 실용 사고"및 Fang Jun 교수 "캠퍼스 문화 건설에 대한 하나와 새로운 생각"교수는 학계의 최전선에 있거나 실제적인 안전 놀이터을 받거나 전문적인 안전 놀이터을 받고 있습니다. 모든 사람의 사고와 지평을 넓히는 것뿐만 아니라 학교 관리와 건축의 관점에서 영감과 사고를 가져오고 모든 교수진과 직원이 자신의 영혼의 깊이에서 학교 개발과 건축에 헌신하도록 영감을줍니다.
훈련 회의 후, 모든 사람들은 그들이 많은 혜택을 받았다고 표명했습니다. 특히 우리 학교는 "세 가지 스트릭과 3 가지 현실"을 구현하고 중등 직업 안전 놀이터의 개혁 및 개발을위한 전국 시범 학교를 세웠을 때,이 훈련 회의는 학교의 내부 건축을 촉진하고 캠퍼스 문화적 소프트 파워를 향상 시키며 팀의 강도를 높이며 학교 전체의 건설 및 개발 세력을 수집하는 데 긍정적 인 역할을 해왔습니다. (훈련 사무실 텍스트/루 데존 사진/황요)