규칙 및 규정
【文章来源:】 【作者:】 【发布时间:2020-12-14】 【点击量: 】
제1장 일반 조항
제1조우리나라의 직업 교육 발전을 가속화하는 요구를 충족시키기 위해 우리 학교의 전국 중등 직업 교육 개혁 발전 모델 학교 건설을 효과적으로 추진하고 교육 및 교육 개혁, 전문 건설을 효과적으로 추진합니다. 운영위원회가 설립되고 안전 놀이터 헌장이 제정되었습니다.
제2조안전 놀이터 위원은 안후이과학기술무역학교가 임명하고 관리합니다. 이는 관련 기업 및 업계의 전문가와 대학, 중등 직업 학교 및 학교의 전문가로 구성된 교육 지도 조직입니다.
제3조안전 놀이터 건설 운영 위원회는 주요 건설 안전 놀이터가의 교육 모델 및 커리큘럼 시스템 개혁, 교직원 구성, 학교-기업 협력 작업-학습 운영 메커니즘 구축을 지도하여 종합적으로 개선하는 일을 주로 담당합니다. 교육의 질과 교육의 질을 높이고, 고품질의 기술을 양성하는 Skilled Talent Services.
2장 조직 구조
제4조안전 놀이터 위원은 학과 추천을 거쳐 교무처 심사를 거쳐 교장의 승인을 받아 위촉장을 발부받는다. 각 임기는 3년이며 재임될 수 있습니다.
제5조안전 놀이터는 대학에서 높은 전문학력과 풍부한 교육관리 경험을 갖춘 교사 및 교육관리자뿐만 아니라 전문분야의 기업전문가, 엔지니어링 또는 전문기술자, 산업현장의 고위관리자로 구성됩니다. 산업. 위원장 1명, 부국장 1~2명, 위원 3~10명 등 5~13명으로 구성된다.
제6조안전 놀이터 건설 운영 위원회 구성원이 갖추어야 할 조건은 다음과 같습니다: 중등 직업 교육의 안전 놀이터성 개발에 열정적이며, 진지하고 책임감 있게 일하며, 현재 산업 및 기업에서 교육, 관리 또는 일선 기술 작업에 종사하고 있습니다. 학업 성취도가 높거나 상대적으로 높음 풍부한 실무 경험. 이 안전 놀이터 분야에서 5년 이상 지속적으로 일해 왔습니다.
3장 책임
제7조안전 놀이터 인재 양성 모델 및 교육 과정 시스템 개혁, 교사 팀 구성 및 학교-기업 협력 작업-학습 통합 운영 메커니즘에 대한 안전 놀이터 건설, 개혁 및 개발에 대한 연구를 수행하고 제안, 의견 및 개발 계획을 제시합니다. .
제8조안전 놀이터 교육 표준 및 교육 계획 수립 및 수정, 안전 놀이터 주요 과정 강의 계획서 및 실무 과정 강의 계획서 준비, 과정 구조 조정에 대한 지침 의견 및 제안을 제공합니다.
제9조안전 놀이터 내외의 실습기지 건설을 지도합니다. 교외 인턴십 사이트를 적극적으로 제공하고, 안전 놀이터에서 강의할 시간제 교사를 추천합니다.
제10조안전 놀이터 기반 교재 계획 수립에서 이 전공을 지도하고, 안전 놀이터 기반 교재의 편집, 검토 및 평가를 담당하며, 교재 선택에 대한 의견과 제안을 제공합니다.
제11조실무강사들의 안전 놀이터 및 교수능력을 지도하고 향상시키며, 이 전공의 이중자격을 갖춘 교사 양성을 위한 지도와 제안을 제공합니다.
제12조동종 업계 및 기업과의 연계를 강화하고 안전 놀이터-기업 협력을 촉진하며 안전 놀이터와 기업 간의 상생을 위한 장기적인 협력 메커니즘을 구축 및 개선합니다.
제13조본 전공의 인재육성에서 두드러진 문제점을 연구하고 해결책을 논의하고 공식화합니다.
제14조졸업생을 위한 취업정보 및 취업안내를 제공합니다. 안전 놀이터 품질을 분석하고 평가하기 위해 졸업생 추적 설문조사를 수행합니다.
4장 업무 시스템
제15조안전 놀이터는 매년 1회 이상 전체회의를 개최합니다. 업무 요구에 따라 회의에 참여하는 사람들의 범위를 적절하게 확대할 수 있습니다.
제16조안전 놀이터의 업무계획은 위원장이 주재하며 전체 구성원이 토의하고 제정하며 시행을 담당합니다.
제17조안전 놀이터에서 수립한 전문교육목표, 졸업생 기본요건 및 사업규격, 교육계획, 기본 교원요건, 교학평가기준 등을 전체위원회에서 논의, 승인한 후 심의한다. 학교 교육 위원회의 승인을 받아 학교에 보고하여 승인을 받고 시행을 공표합니다.
제18조안전 놀이터는 학교-기업 협력을 효과적으로 강화하려는 목적을 달성하기 위해 위원회 구성원이 근무하는 작업 단위와의 접촉을 늘리기 위해 캠퍼스 외부 위원회 구성원과의 정기적인 접촉 시스템을 구축했습니다.
제5장 안전 놀이터 교외위원의 처우
제19조직원이 근무하는 단위에서는 산학 협력, 산학 통합, 산학연 통합과 관련하여 안전 놀이터가 주최하는 활동에 우선적으로 참여하고 기술 프로젝트 개발에 협력하며 졸업생 선발을 최우선으로 합니다.
제20조우리 학교의 안전 놀이터 자원을 활용하여 직원 순환 안전 놀이터과 위원회 회원 고객 안전 놀이터을 우선적으로 수행할 수 있습니다.
제21조당신은 안전 놀이터의 홍보 매체를 사용하여 고용된 위원회 구성원이 근무하는 부서에 대한 광고를 제공하고 해당 제품 구매에 우선순위를 부여할 수 있습니다.
제22조안전 놀이터는 고용된 각 구성원에게 공식적으로 임명장을 발행합니다.
제23조재직한 회원에게는 업무 성과에 따라 적절한 근무 수당이 지급됩니다.
제6장 보충 조항
제24조본 정관은 공포일로부터 시행됩니다.
제25조교무처는 이 안전 놀이터의 해석을 담당합니다.