안전 놀이터 검증 재능, 안전 놀이터 검증 업계의 개발 동향 및 최첨단 기술을위한 기업의 실제 요구에 대한 심층적 인 이해를 얻기 위해6Month5그날, Chen Hongyu, 우리 학교 경제 및 무역부, Fan Jingyun, 부국장 및 회의 이사Peng Chenchen은 계획 및 교육 및 연구 그룹의 리더 인 Anhui Hongtong Supply Chain Management Co., Ltd.로 팀을 이끌었습니다. 회사의 인사 부서 및 재무 부서장은 학교와 그의 그룹을 따뜻하게 환영했습니다.

심포지엄에서 양측은 안전 놀이터 검증 재능 및 고용 요구 사항에 대한 회사의 요구에 대한 자세한 논의를 가졌다. Chen Hongyu Director First학교의 기본 개요, 경제 무역부의 전문적인 특성, 졸업생의 개발 장점 및 고용 요구 등을 소개합니다. 회사는 금융을 도입했습니다각 직책에 대한 부서별 직무 구조 및 업무 요건 및 안전 놀이터 검증사의 고용 요건을 포함하여 교사가 제기 한 질문에 답변합니다.건강 자원 리더공급망 관리 서비스 회사로서 안전 놀이터 검증 담당자를 모집 할 때 주로 주니어 안전 놀이터 검증 전문가 타이틀 인증서가 있는지, 안전 놀이터 검증 업무 경험과 과거의 업무 경험 등이 있는지 여부에 중점을 둡니다. 재무 이사는 재무 담당자는 탄탄한 기본 안전 놀이터 검증 지식을 가지고 있고, 재무 관리 프로세스에 익숙해지며, 침착하게 일하고, 인내심을 갖고, 지구에 빠지고 기꺼이 일할 수있는 자질을 가야한다고 말했다. 그런 다음 양측은 2 차 직업 안전 놀이터 검증를 전공하는 학생들이 학습 과정에서 업계 교육 통합, 기술 훈련 및 정확한 고용을 수행 할 수있는 방법에 대한 의견을 교환했습니다. 심포지엄 이후, 양 당사자는 기업 사무실 환경을 방문하여 기업 문화를 더 경험했습니다.

Chen Hongyu 이사는이 조사가 많이 증가했다고 말했다. 회사에 깊이 들어가 회사의 고위 경영진에 직면함으로써 안전 놀이터 검증 교육 및 연구팀은 재능을위한 기업의 현재의 실제 요구를 더욱 이해하고 재능 훈련 계획, 전문 커리큘럼 표준 및 학생의 전문 능력을 향상시키는 방법에 대한 새로운 아이디어와 지시를 제공했습니다.